はじめての社内AI研修、何から始める？

身近な業務を、ひとつ選ぶ

研修の題材は、参加者が普段取り組んでいる仕事から選びます。文章の下書きやアイデアの整理など、結果を自分で確認できる作業から始めると、活用のイメージが具体的になります。

使い方と一緒に、確かめ方を学ぶ

出力された内容をそのまま使うのではなく、人が確認する手順も合わせて学びます。個人情報や社内情報の入力は、組織のルールに沿って判断する必要があります。

研修のあとに、試す時間をつくる

学んだことを実務で試し、気づきを共有する機会を設けましょう。小さな実践と振り返りを繰り返すことで、チームに合う使い方が見えてきます。

使えた例と、うまくいかなかった例を残す。

指示文だけでなく、どこを人が修正したか、どのような情報が足りなかったかも記録します。チームで振り返る材料をそろえると、AIに任せる範囲と人が担う役割を整理できます。

まずは公開済みの文章の要約など、内容を確認しやすい題材から、入力・出力・修正点を一組で記録してみましょう。

一緒に整理するところから。

正解をひとつに決める前に、今の状況と目指す姿を共有することが大切です。AxisWorkでは、現場の課題に合わせて、取り組み方を一緒に考えます。